Export Sales Account (Sostituzione di Maternità)

21 ago - Sala Baganza
Spencer Italia

**Chi siamo**:
Dal 1989, Spencer progetta Dispositivi Medici per l'emergenza sanitaria pre-ospedaliera, ed è protagonista a fianco di soccorritori, personale sanitario, costruttori di ambulanze ed aziende nei segmenti EMS, Rescue, Safety e Mortuary. Come parte integrante di Protect Medical, holding europea di produttori di Dispositivi Medici, Spencer è presente nei mercati internazionali, grazie ad un network distributivo capillare. **Chi stiamo ricercando**:
Nello specifico, sarà responsabile di: - Gestire il portafoglio clienti nei paesi assegnati, relazionandosi con clienti, distributori e agenti.
- Ricercare proattivamente nuove opportunità commerciali in collaborazione con il Team Export.
- Redigere reportistica commerciale ed elaborare statistiche di vendita
- Svolgere attività di: redazione di offerte, attività di back office e supporto a clienti e forza vendite internazionale **Che requisiti devi possedere?**
- Esperienza, anche breve ma significativa, nel ruolo.
- Inglese fluente e sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua.
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office
- Capacità organizzative,



di gestione delle priorità e orientamento agli obiettivi. **Cosa offriamo?**
- Entrare a far parte di una realtà fortemente orientata all’export, con ruolo rilevante nel settore dell’emergenza pre-ospedaliera.
- Percorso formativo e inserimento strutturato orientato alla crescita professionale e umana.
- Ambiente dinamico e meritocratico.
- Bonus di produzione annuale basato sui risultati economico-finanziari dell'azienda.
- Possibilità di inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo di sostituzione di maternità.
- **_
- _Leggi la job description_
- _Se in linea con le tue competenze e ambizioni, clicca sul pulsante “Invia CV”_
- _Compila i campi obbligatori e allega il tuo CV_
- _Leggi e accetta le policy sulla privacy_
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Fondo pensione
- Orario flessibile
- Supporto allo crescita professionale

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