Impiegato/a Front Office-sostituzione di Maternità

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**Titolo**: Addetto/a Segreteria e Accoglienza - Sostituzione di Maternità
**Posizione**: Addetto/a al front office e segreteria generale
**Orario di lavoro**: Part-time 30 ore settimanali
**Luogo di lavoro**: Caerano di San Marco
**Contratto**: Tempo determinato per sostituzione di maternità
**CCNL**: Cooperative Sociali - Livello: B1 **Chi Siamo**:
La cooperativa **Noigroup scs** nasce nel febbraio 2000 ed oggi come allora l’obiettivo principale della cooperativa è l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate attraverso percorsi personalizzati di formazione e professionalizzazione.
La nostra mission è quella di offrire servizi di qualità ai nostri clienti, aziende o enti pubblici, creando occasione di lavoro e di accrescimento personale per i soci svantaggiati.
Crediamo nel binomio integrazione e uguaglianza per creare un ambiente in cui la disabilità non sia uno svantaggio e l’orientamento lavorativo sia focalizzato alla produzione di qualità. **Descrizione dell’attività**:
La risorsa selezionata si occuperà della gestione del front office e delle attività di segreteria generale, garantendo un’accoglienza professionale e un’efficace comunicazione interna ed esterna.



**Responsabilità principali**: - Accoglienza clienti, visitatori e fornitori, garantendo un’ottima prima impressione dell’azienda.
- Gestione delle chiamate telefoniche in entrata e uscita.
- Smistamento della posta elettronica e cartacea.
- Coordinamento con altri reparti per la gestione di appuntamenti e comunicazioni interne.
- Supporto alle attività amministrative di base e alla gestione documentale. **Requisiti**: - Esperienza pregressa in ruoli di front office o segreteria.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
- Precisione, organizzazione e capacità di problem-solving.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di situazioni dinamiche. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
**NoiGroup Scs** opera nel rispetto della parità di genere e con un profondo impegno per l’inclusività e la valorizzazione della diversità.

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