Posizione: N° 2 addette/i per attività di supporto alla formazione, divulgazione ed orientamento per studenti, tutor aziendali e tutor scolastici sulle tematiche dell’imprenditorialità, digitalizzazione e promozione del territorio e Servizio Nuove Imprese Sede di Lavoro: Perugia Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema Profilo: addette/i per attività di supporto alla formazione e all’orientamento per studenti, tutor aziendali e tutor scolastici sulle tematiche dell’imprenditorialità, digitalizzazione e promozione del territorio, oltre che di informazione sugli adempimenti e tematiche specialistiche per l’avvio di un’attività di impresa. Le attività indicate nel profilo prevedono la conoscenza approfondita degli strumenti del pacchetto Office e Google Suite ed una buona padronanza dei principali software di gráfica. Inquadramento: IV livello - CCNL Commercio e servizi - 30 ore settimanali - tempo determinato Periodo: Indicativamente da Novembre per 12 mesi Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
titolo di studio: Laurea Triennale Competenze trasversali:
Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali Capacità di parlare in pubblico Capacità di lavorare in team Flessibilità e adattabilità sul lavoro Spirito d'iniziativa Accuratezza e affidabilità Problem solving Titoli preferenziali:
Conoscenza Servizi delle Camere di Commercio Conoscenza delle tematiche inerenti alla formazione, all’orientamento, all’imprenditorialità, alla transizione digitale ed ecologica,

alla promozione del territorio Conoscenza attività di comunicazione e promozione sui social media Conoscenza dei principali strumenti nazionali e regionali per l’agevolazione alla creazione di impresa Brevi esperienze maturate nel settore dell’orientamento e della creazione di impresa Laurea specialistica/magistrale o Master Automunita/o Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50. Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice. Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”. La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale. L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente - Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679. **I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 25/10/2025 alle ore 24.00.** Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Ore previste: 30 a settimana

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