**ABOUT AGAP2** AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. **ABOUT THE ROLE** Per un'occasione, in presenza, nella nostra sede di **Assago (MI)**, stiamo cercando 2 **Jr HR Admin**.
- Contrattualistica: gestione delle comunicazioni e dell’archiviazione;
- Amministrazione del personale: verifiche, comunicazioni, nuovi assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;
- Busta paga: controllo del cedolino in tutte le sue parti;
- Rapporti con consulenti esterni: centri per l’impiego, consulente del lavoro, RSPP e medico del lavoro;
- Supporto alla gestione degli obblighi derivanti dal D.lgs. 81/08;
- Rilevamento delle ferie, rilevazione delle presenze e raccolta rimborsi spese. **I nostri requisiti**: - Diploma in ambito economico o equivalenti;

- Conoscenza livello B2 della lingua inglese;
- Buona conoscenza di Excel. **Cosa offriamo?**
- Contratto di tirocinio extra-curriculare super formativo;
- buoni pasto giornalieri;
- rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani. Ti aspettiamo nel team **AGAP2 Italia**! **The world needs you** Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €1.000,00 al mese Benefit: - Abbonamento mezzi pubblici
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - 20057 ASSAGO, MI: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Stiamo ricercando una figura junior da formare e far crescere nel nostro team. Motivo per il quale proponiamo un primo inserimento in tirocinio, ne sei consapevole? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Jr HR Administration Assistant

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