CAPO SETTORE
Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Malgrate
Descrizione del lavoro
CAPO SETTORE Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere I tuoi clienti?
Trasforma la tua passione nel tuo attuale lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI
Descrizione Del Lavoro Il candidato riportando allo Store Manager del punto vendita avrà il compito di:
Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.
Competenze Ed Esperienze Richieste Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
Gradito Diploma/Laurea;
Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità;
Gestione ed interpretazione di indicatori economici;
Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro;
Time management e pianificazione.
Altre Informazioni Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento.
Inserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
Sconto dipendenti 10%
OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale.
OBI è caratterizzata da un robusto orientamento alla perso