Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per supportare la crescita della rete commerciale e dei punti operativi.
La figura segue l'intero percorso di selezione e inserimento delle nuove risorse, contribuendo alla costruzione di team coerenti con i valori e gli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti
- Interesse per il mondo delle risorse umane
- Ottime capacità comunicative
- Predisposizione all'ascolto e alla valutazione delle persone
- Capacità organizzativa
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Anche prima esperienza

Attività previste
- Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro
- Screening dei curricula ricevuti
- Contatto telefonico con i candidati e attività di preselezione

- Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi
- Supporto nelle attività di inserimento e onboarding
- Collaborazione nell'organizzazione di momenti formativi dedicati al personale
- Aggiornamento delle attività di recruiting tramite strumenti aziendali

Offerta e benefit
- Contratto full time
- Percorso di affiancamento iniziale
- Formazione sulle tecniche di selezione e gestione candidati
- Contesto dinamico e orientato alla collaborazione
- Opportunità di crescita nell'ambito HR
- Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

Risorse Umane – Recruiting e Sviluppo del Personale Retail

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