Specialista Ufficio Paghe

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**Mission del ruolo**
- La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, garantendo l’elaborazione corretta e puntuale delle retribuzioni, il rispetto delle normative vigenti._ **Responsabilità principali**
- Elaborazione e controllo accurato dei cedolini e verifica della corretta applicazione degli adempimenti previdenziali, fiscali e contrattuali;
- Monitoraggio e validazione delle variabili mensili;
- Supervisione degli eventi del rapporto di lavoro (malattia, maternità, fondi di previdenza, enti bilaterali CCNL);
- Gestione di cessioni del quinto e pignoramenti (calcolo, applicazione, normativa);
- Gestione completa di note spese e Ticket Restaurant;
- Servizio di assistenza ai dipendenti in merito a domande inerenti al rapporto di lavoro e alle buste paga;
- Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione degli impatti sul payroll;
- Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri eventi retributivi;
- Collaborazione con il team HR per la gestione dei contratti, assunzioni, cessazioni, trasformazioni e contestazioni disciplinari;
- Controllo della correttezza dei dati inseriti;
- Controllo del rispetto delle scadenze di pagamento;
- Produzione di reportistica per il controllo di gestione e la direzione HR. **Relazioni interne ed esterne** Interne: tutto il personale aziendale. Esterne: clienti, fornitori, sindacati, partner, enti, organi di vigilanza. **Requisiti minimi**
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo,



preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
- Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.
- Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte sul territorio italiano;
- Eccellente team player, con forte attitudine alla collaborazione
- Elevata affidabilità, serietà e senso di responsabilità;
- Flessibilità e capacità di operare in contesti complessi
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Approccio intraprendente e orientato alla soluzione dei problemi;
- Ottima conoscenza pacchetto Office in particolar modo excel
- Patene B. **Requisiti preferenziali**
- Conoscenza dell’applicativo Data Service
- Conoscenza CCNL dipendenti da imprese di servizi di pulizia servizi integrati/multiservizi
- Conoscenza CCNL della Mobilità e Attività Ferroviarie **Potresti essere la persona giusta se**: - Sei in grado di relazionarti con efficacia con una pluralità di attori a differenti livelli organizzativi;
- Sai ascoltare e riesci a mantenere la calma in presenza di situazioni complesse;
- Svolgi con accuratezza il tuo lavoro e hai capacità analitiche e di pianificazione;
- Ti mantieni aggiornato/a in materia di procedure e normative di settore;
- Ti piace organizzare le attività gestendo priorità e scadenze. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Di persona

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