SALES & CUSTOMER ADVISOR
Pubblicato il 21-08-2026 - Etjca SpA Roma in Bologna
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigioso cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di un/una:
SALES & CUSTOMER ADVISOR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente;
- Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
- Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
- Resistente propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori;
- AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza.
Tipologia contrattuale:
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
Inquadramento contrattuale:
V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL ANNUA 23.371, 18 + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento;
Buoni pasto giornalieri da 8
Welfare aziendale
Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30*
*definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store
Luogo di lavoro: BOLOGNA e DINTORNI
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.