Responsabile Ufficio Contratti
Pubblicato il 21-08-2026 - Impresa Bergamelli in Nembro
Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in crescita nel settore delle costruzioni e infrastrutture, è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di **Responsabile Ufficio Contratti**, con responsabilità nella gestione amministrativa e contrattuale delle commesse pubbliche e private. La risorsa sarà responsabile della supervisione dell’intero processo contrattuale, della predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare d’appalto e del coordinamento delle attività dell’ufficio, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze. **Principali responsabilità**: - Coordinamento e gestione del **personale interno dell’Ufficio Contratti**.
- Redazione e predisposizione della documentazione amministrativa per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche (procedure in busta chiusa).
- Gestione e aggiornamento della **qualificazione SOA aziendale.**: - Richiesta e monitoraggio dei **Certificati di Esecuzione Lavori (CEL)** presso le Direzioni Lavori.
- Verifica e analisi di **contratti pubblici e privati.**: - Redazione e gestione dei **contratti di subappalto** con fornitori.
- Gestione dell’iter autorizzativo dei subappalti presso stazioni appaltanti pubbliche e private.
- Supervisione della gestione documentale contrattuale durante l’esecuzione delle commesse
- Coordinamento e supporto consulenti esterni.
- (esclusa la documentazione relativa alla sicurezza)_. **Requisiti richiesti**: - Esperienza mínima di **5 anni in ambito contrattualistica.**: - Preferibile esperienza di almeno **5 anni nel settore edile.**: - Approfondita **conoscenza**delle **procedure di gara pubblica**.
- **Conoscenza**della **normativa in materia di appalti pubblici**.
- Esperienza nella **gestione e coordinamento di risorse**. **Competenze tecniche**: - Ottimo utilizzo del **pacchetto Microsoft Office.**: - Gradita conoscenza del gestionale **UNO.**: - Familiarità con piattaforme telematiche di gara (preferenziale). **Soft skills**: - Precisione e affidabilità.
- Capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
- Leadership e capacità di coordinamento del team.
- Buone capacità comunicative e relazionali. **Contratto e RAL**:
Indeterminato. Retribuzione competitiva da definire in base all’esperienza. **Sede di Lavoro**:
Nembro (BG).
- L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Benefit: - Supporto allo crescita professionale Sede di lavoro: Di persona