Back Office Commerciale - Perito Meccanico

21 ago - Bastia Umbra
Umana

Umana S.p.A. ricerca per realtà specializzata nella commercializzazione di componentistica pneumatica e accessori per l'automazione industriale, ricerca una risorsa da inserire nel proprio ufficio commerciale presso la sede di Bastia Umbra (PG). L'azienda, composta da un team di circa 10 persone, opera nella compravendita di componenti tecnici destinati al settore industriale, offrendo consulenza e supporto ai propri clienti. La figura selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale e si occuperà inizialmente di: - Attività di back office commerciale
- Preparazione e gestione di preventivi
- Gestione delle telefonate in ingresso
- Prima analisi delle richieste tecniche dei clienti per individuare la problematica segnalata
- Verifica della disponibilità dei componenti e organizzazione delle spedizioni
- Elaborazione dei DDT e supporto alle attività di consegna Con il tempo, la risorsa verrà coinvolta anche nelle attività di acquisto e gestione dei fornitori, sviluppando competenze commerciali e di negoziazione. Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Meccanico, Elettrico o Elettronico
- Interesse per il settore tecnico-industriale
- Attitudine al lavoro d'ufficio




- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, dinamismo e voglia di imparare
- Domicilio nelle vicinanze di Bastia Umbra (PG) Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo: l'azienda garantisce un adeguato percorso di affiancamento e formazione interna. Si offre: - Inserimento con CCNL Commercio - 5° livello
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 14:30-18:30
- Ambiente di lavoro familiare e collaborativo
- Concrete opportunità di crescita competente
- Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG) Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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