Responsabile di reparto

21 ago - Brescia
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

RESPONSABILE REPARTO CONVERSIONE VETTURE A GPL.

La risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL.

Responsabilità principali:

Supervisione del processo produttivo

Analisi delle anomalie in sede di collaudo finale

Riparazione autonoma delle anomalie riscontrate

Gestione del personale

Coaching dei conduttori di linea e degli operatori

Gestione dei materiali

Gestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio

Assicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l’ergonomia

Istruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza qualificato equivalente

Esperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore





Capacità di gestione del personale

Capacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati

Utilizzo PC, Windows e pacchetto Office

Utilizzo dei principali strumenti di officina e di misura

La conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus

Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita

CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti

Fascia di RAL

45-50 k ; Livello

livelli B2 o B3

Disponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turni

Sede di lavoro: Brescia

Iter di selezione:
* Colloquio / Video colloquio

* Colloquio con l'azienda

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati

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