Liquidatore Senior | Previdenza Complementare
Pubblicato il 21-08-2026 - Unipol in Firenze
Description
Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura competente da inserire nel ruolo di:
Liquidatore Senior | Previdenza Complementare
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: in sede
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “Liquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti”, sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio ai clienti e alla rete agenziale.
Responsabilità:
- Gestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi;
- Analizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico-amministrativi previsti per la liquidazione;
- Erogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto chiaro ed efficace;
- Fornire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento, anche in ambito AI, finalizzati al miglioramento continuo di processi e attività.
- Fornire supporto nelle fasi di analisi dei requisiti informatici per l’evoluzione dei processi, di test, e di certificazione degli sviluppi informatici.
Requisiti:
- Laurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complementare, presso compagnie, società di consulenza o istituzioni finanziarie;
- Ottima conoscenza di Office Automation, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali;
- Approfondita conoscenza del D.Lgs. 252/2005 e delle circolari dell'autorità di vigilanza COVIP;
- Familiarità con la programmazione software (es. Visual Basic, Python);
- Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
- Abilità relazionali, capacità di gestire progetti interfunzionali e gestione delle priorità
Il/la candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni:
Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 48.000 + Premio Aziendale;
Polizza Sanitaria;
Buoni Pasto.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).