Jefe de Nómina y Compensaciones

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HAY CHAMBA EN SHARF ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo Hoy nos encontramos en búsqueda de 1 Jefe de Nómina y Compensaciones.
Tus Principales Desafíos: Supervisión de Planillas: Supervisar la correcta ejecución y registro contable de las planillas de Perú y Bolivia para mitigar contingencias laborales y tributarias.
Equidad Salarial (Ley 30709): Asegurar el cumplimiento de la normativa de equidad salarial y sus requisitos (política salarial, cuadro de categorías, brechas) ante cualquier fiscalización laborar.
Estructura Orgánica y Salarial: Diseñar y actualizar la estructura de organigramas y esquemas remunerativos (fijo y variable) para garantizar la competitividad en sueldos y beneficios.
Metodología HAY: Mantener actualizadas las guías de puestos y asegurar la correcta valoración, puntuación y grados salariales bajo la Metodología HAY.
Requisitos: Formación: Bachiller en Contabilidad,



Administración o carreras afines. (Deseable Titulado).
Especialización: Diplomado en Compensaciones - Valoración de Cargos (Metodología HAY).
Experiencia: Mínimo 02 años en el puesto o asumiendo funciones similares, incluyendo experiencia en la implementación de la Ley 30709 (Equidad Salarial).
Herramientas: Excel a nivel Intermedio (Deseable Avanzado y conocimiento de Power BI).
Horario Híbrido: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm
¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado.
Salud: EPS cubierta al 60%.
Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80%
Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.
Nuestro comp

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