Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda operante nel settore della gestione di distributori automatici: ADDETTO/A RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI DI CAFFE' E BEVANDE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.
Sede di lavoro: GRINZANE CAVOUR (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato, proroghe continuative e finalit assuntiva diretta in azienda - CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - Retribuzione lorda prevista: 1783€ lordi mensili per 14 mensilit - Orario di Lavoro: full-time 40 ore settimanali dalle ore 6.00 alle ore 15.00 circa dal lunedì al venerdì
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1783€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilit . La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilit del ruolo,

livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuper di:
rifornimento dei distributori automatici della zona presso aziende clienti
caricare le macchinette guidando il furgone aziendale
pulire i filtri se sporchi
registrare i dati tramite smartphone, recuperare il denaro all'interno alla macchinetta e riconsegnarlo al termine della giornata in azienda
segnalare eventuali guasti del distributore senza intervenire sul problema
REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti:
possesso della patente
disponibilit immediata
COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalit assuntiva
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Colloquio con addetto selezione Humangest
Colloquio in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c

CONSEGNATARIO RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI

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