Service Desk Specialist
Pubblicato il 22-08-2026 - Afea | healthcare e volution in Terni
DESCRIZIONE DELL'OFFERTA
Afea è alla ricerca di una figura di
Service Desk Specialist
da inserire nel team dedicato al Customer Service. La persona sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: ● Prendere in carico e registrare nella piattaforma di Trouble Ticketing (FreshDesk) la richiesta del cliente, che potrà provenire da diversi canali (telefono, mail, portale clienti, altri team aziendali) ● Interagire con l’utente per comprendere al meglio la richiesta o il problema segnalato, arricchendo dei dettagli necessari il ticket. ● Identificare e comunicare all’utente eventuali soluzioni temporanee (workaround) atte a ripristinare nel più breve tempo possibile la sua operatività; ●Attuare interventi di assistenza di I livello sull’applicativo, sui report o sulla base dati dove questi siano possibili senza fare escalation ai team di sviluppo ● Predisporre manuali e documentazione idonea a illustrare al cliente le soluzioni attuate ● Coordinare e presidiare le attività di secondo livello dei team tecnici, assicurando il monitoraggio e la corretta risoluzione delle problematiche. ● Supportare le decisioni implementative dei software utili a migliorare la stabilità dei sistemi, collaborando all'individuazione di soluzioni definitive per i problemi ricorrenti. ●Curare la customer experience, garantendo una comunicazione trasparente, tempestiva e orientata alla massima soddisfazione del cliente durante tutto il processo.
REQUISITI
Costituiscono titoli preferenziali:
● Laurea in discipline tecniche ● Conoscenza del dominio sanitario o clinico ● Esperienza professionale in un team di customer care ● Dimestichezza con una o più piattaforme di Ticket Management (e.g. FreshDesk, JIRA) ● Conoscenze di base sulle tecnologie web (architetture client-server, protocolli HTTP/HTTPS, browser) ● Conoscenza del motore di integrazione Mirth Connect ● Conoscenza del database MongoDB ● L’aver maturato esperienze professionali nel supporto clienti su software di cartella clinica ● L’aver maturato esperienze in software house che producono soluzioni software per organizzazioni sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Poliambulatoril).
Costituiscono Competenze chiave: ● Familiarità con l’utilizzo di applicativi informatici, in particolare di tipo gestionale e basati su interfacce web ● Buona conoscenza del data base Microsoft SQL Server ● Buona conoscenza del linguaggio SQL ● Faniliarita con la suite Microsoft Office, e in particolare con Microsoft Excel ● Esperienza nella programmazione con linguaggio JavaScript ● Esperienza nell’utilizzo di Jasper Report o di altri tool di reporting
● Capacità di ascolto e di comunicazione ● Capacità di negoziazione ● Capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali ● Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all’obiettivo e al problem solving ● Positività, proattività,
spirito di iniziativa e curiosità ● Motivazione e affidabilità ● Spirito di squadra
SI ASSICURA :
● un ambiente di lavoro smart, vivace e sempre orientato al miglioramento ● formazione adeguata all’incarico che si andrà a ricoprire ● possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso competente
SEDE DI LAVORO : TERNI
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il riferimento
Service Desk Specialist – Cartella clinica . Si richiede di indicare accuratamente nel CV i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate; il tutto completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili.
Afea S.r.l. valorizza la diversità e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, indipendentemente da: genere, identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica e nazionale, religione o credo, disabilità e condizioni di salute, stato civile e familiare, gravidanza e maternità/paternità. Il processo di selezione si svolge nel rispetto del principio di non discriminazione ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), del D.Lgs. 216/2003 e della normativa europea applicabile. La valutazione delle candidature avviene esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle attitudini richieste dalla posizione. In conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D.Lgs. 96/2026, la retribuzione prevista per questa posizione è coerente con la posizione. In nessuna fase della selezione verrà richiesta la retribuzione attuale o precedentemente percepita.