Social Media Manager

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h3Overview /h3 pTempo: almeno 30 ore settimanali in presenza /p pNolita Crazy Lab è un'agenzia creativa indipendente dove strategia, contenuto e sperimentazione si incontrano ogni giorno.
Lavoriamo con brand che vogliono distinguersi, attraverso progetti di comunicazione che fondono autenticità, impatto e continua evoluzione.
/p pCrediamo nel potere della collaborazione, dell'innovazione e in quella sana dose di "follia creativa" che rende ogni nostra risorsa realmente unica.
/p pSiamo in costante dialogo con nuovi linguaggi, tecnologie e piattaforme, perché la comunicazione di oggi richiede impatto, visione e velocità di adattamento.
/p pIn questa posizione, guiderai la pianificazione e l'esecuzione delle strategie social per clienti diversi e stimolanti, operando attivamente a progetti stimolanti, coordinando le attività del team e collaborando a stretto contatto con creativi, digital strategist e partner esterni.
Sarai parte attiva nel proporre nuovi format, individuare trend, integrare tecnologie e ispirare la crescita della cultura digitale in agenzia.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare e gestire strategie di comunicazione multicanale (Meta, TikTok, LinkedIn), in linea con le esigenze dei brand e degli obiettivi di business.
/li liIdeare piani editoriali, concept e copy che parlino all'utente, unendo creatività a una visione orientata ai risultati.
/li liSupervisionare la produzione di contenuti visuali e video con il supporto del team creativo, garantendo qualità, coerenza e originalità.
/li liPianificare, lanciare e ottimizzare campagne adv, monitorando dati, KPI e performance per ottimizzare ogni investimento.
/li liGestire la relazione con i clienti, interpretando bisogni e proponendo soluzioni di valore.
/li liScoprire e integrare nuovi trend, strumenti digitali, tecnologie AI e approcci di analisi avanzati per migliorare le performance dei progetti.
/li liPromuovere la crescita della "digital culture" interna, condividendo best practice e formando altri membri del team.




/li /ul h3Requisiti / Competenze /h3 ul liLaurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli Social/Digital Marketing, preferibilmente in agenzia.
/li liSolida padronanza di piattaforme come Meta Business Suite, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager e tool analytics avanzati (es. Google Analytics 4, SemRush, Hootsuite, Metricool ecc.).
/li liCompetenze evolute in visual, video e copywriting, con autonomia nell'uso di Canva, CapCut, Adobe Creative Suite e tool digital latest generation.
/li liEsperienza nella gestione di budget, project management e coordinamento risorse interne/esterne (es. agenzie creative, media, influencer).
/li liAttitudine alla leadership collaborativa: fai crescere il team e alimenti la motivazione, valorizzando la diversità di pensiero.
/li liAffidabilità, autonomia, flessibilità, capacità di prendere decisioni data-driven e spirito creativo.
/li liEccellenti capacità di problem solving, con attitudine proattiva nel riconoscere le sfide e trovare soluzioni rapide e efficaci.
/li liOttima conoscenza dell'italiano e buona padronanza dell'inglese professionale.
/li liOttime capacità relazionali e comunicative, fondamentali per collaborare efficacemente con team interni e reparti marketing strutturati di clienti e partner.
/li liEccellente padronanza della scrittura di testi chiari, efficaci e persuasivi, con abilità nel modulare il tone of voice a seconda del canale e del destinatario.
/li liAbilità nella gestione professionale dei dialoghi via email e altri strumenti digitali con stakeholder interni ed esterni, garantendo chiarezza, tempestività e qualità nelle comunicazioni.




/li liPassione autentica per la cultura digitale, trend emergenti e sperimentazione di nuovi linguaggi anche oltre l'ambito professionale.
/li liEsperienza nell'uso di AI tools applicati al content e campaign management.
/li liCuriosità verso le metriche, il social listening e la valorizzazione dei dati di insight.
/li liConoscenza base di SEO applicata ai contenuti social.
/li liApproccio strategico ma "crazy", in grado di innovare senza perdere la rotta rispetto agli obiettivi.
/li liUn ambiente di lavoro autentico e dinamico, dove ogni voce conta e le idee trovano spazio per diventare realtà concrete.
/li liUn team affiatato e multidisciplinare, in cui la collaborazione e lo scambio continuo di competenze arricchiscono il percorso qualificato e personale di tutti.
/li liOpportunità concrete di crescita, con formazione sia interna che esterna, per stare sempre al passo con le novità di un settore in continua evoluzione.
/li liEquilibrio tra vita e lavoro, con modalità di lavoro flessibili e rispetto per tempi e necessità personali.
/li liPartecipazione attiva a progetti di rilievo, con clienti motivati che credono nell'innovazione e scelgono di investire in comunicazione di qualità.
/li liTeam building e momenti di svago, pensati per rafforzare legami veri, senso di appartenenza e cultura condivisa, anche al di fuori dell'ufficio.
/li liPossibilità di sperimentare, mettersi alla prova, proporre nuove idee e contribuire in modo tangibile alla crescita dell'agenzia e dei clienti.
/li liRadicamento territoriale con visione internazionale, che permette di coniugare la concretezza del contesto locale con l'ambizione di risultati competitivi su scala più ampia.
/li liCompenso competitivo e commisurato all'esperienza e alla responsabilità del ruolo oltre che al valore apportato.
/li /ul h3Note finali /h3 pPronto/a a portare la tua energia e visione in Nolita Crazy Lab?
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