Asset Manager (Divisione Industria)

21 ago - Bardi
GETEC ITALIA

COSA STIAMO CERCANDOIn GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l'innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell'energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.Entrerai a far parte di un team di Asset Management inserito nel cuore del business industriale di una Energy Service Company in forte crescita.
Lavorerai in un contesto dinamico e collaborativo, in cui responsabilità, risultati e sfide vengono condivisi, favorendo un approccio di squadra orientato al miglioramento continuo.
Allo stesso tempo, avrai spazio per esprimere autonomia decisionale e iniziativa personale.
Il ruolo offre elevata visibilità interna e un impatto diretto sulle performance degli asset e sul valore generato per l'azienda.
Cerchiamo una persona motivata a contribuire attivamente, portando competenze, idee e senso di responsabilità.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:Gestione del Contratto con il clienteGestione budget commesseGestione e monitoraggio delle performance tecnico-economiche degli asset industrialiAnalisi dati e individuazione di azioni di ottimizzazione e miglioramentoSupporto alla definizione di strategie di gestione e manutenzione degli assetCoordinamento delle risorse O&M; dedicate alla commessa e funzioni trasversaliRedazione di report,



KPI e presentazioni per il managementDefinizione e ottimizzazione delle attività di manutenzione necessarie e sufficienti per la gestione dell'asset.Individuazione e realizzazione di progetti di efficientamento energetico volto al miglioramento delle performance dell'asset.Gestione delle criticità operative contribuendo alla loro risoluzioneSupporto alla pianificazione degli investimenti per ottimizzazione contrattoREQUISITI:Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, affini)Esperienza (2–5 anni) in asset management, operations o contesti industriali/energyOttime capacità analitiche e dimestichezza con dati e KPIConoscenza di strumenti di analisi (Excel avanzato, preferibile conoscenza di BI tools)Buona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte di uno o più giorni sul territorio nazionale.SOFT SKILLSAttitudine al lavoro in team e alla condivisione delle responsabilitàAutonomia, proattività e orientamento al risultatoCapacità di problem solving e gestione delle prioritàBuone doti comunicative e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholderInteresse per contesti dinamici e in crescitaRANGE RETRIBUTIVO :******
- ****** lordi annuiCOSA OFFRIAMOUn ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all'avanguardia ed esperienze on the job.Una realtà che opera nel settore energetico, in resistente crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.L'opportunità di vivere la dinamicità di un'azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge ****** e art.
8 D.lgs ****** e successive modifiche.
xysqume Non aspettare ancora, candidati ora!
Il team di reclutamento GETEC non vede l'ora di ricevere la tua candidatura.DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
#J-*****-Ljbffr

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