Sviluppatore Java Full Stack - Cuneo

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Stiamo cercando uno Sviluppatore Full Stack (Java + React) che si unisca al nostro Team!
Cosa cerchiamo:
Ottima conoscenza di Java 17+ / 21
Esperienza con Spring Boot 3.x
Conoscenza di spring-web, spring-data-jpa, spring-security, gestione sessioni e JWT
Conoscenza di Spring MVC e Thymeleaf
Capacità di estrarre la logica dal layer view e convertirla in API REST JSON
Esperienza con Maven
Buona conoscenza di SQL e database relazionali (PostgreSQL/MariaDB)
Familiarità con GraphQL
Esperienza con React 18+
Conoscenza di React Router, Hooks, Context API e state management (Zustand, Redux Toolkit o simili)
Conoscenza di librerie componenti come TailwindCSS
Gestione dell'autenticazione frontend (JWT, sessione)
Capacità di strutturare progetti MPA ibridi
Esperienza in ottimizzazione delle build (lazy loading, code splitting, ecc.)
Costituisce un plus l'esperienza nell'integrazione tra React e Spring Boot con vite-spring-boot-thymeleaf
Sede di lavoro:
primi 3 mesi full on-site a Trinità (Cuneo), successivamente modalità ibrida 2/3 giorni a settimana
Trattamento retributivo in linea con le effettive competenze,



assicurazione sanitaria, welfare aziendale e notebook;
Percorsi di formazione;
Ampio attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse;
Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail.
Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi.
La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti.
Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn e sul nostro sito
Sei pronto ad entrare nel nostro team?
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs.
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Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art.
13 del d.lgs.
******** e dell'art.
13 del GDPR ********.
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