Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.

Per il nostro stabilimento a Borgo Valsugana siamo alla ricerca di un HR Manager Payroll & Administration.

Le tue principali responsabilità:

Gestire tutte le attività HR della sede locale, fungendo da punto di riferimento per collaboratori e management.

Garantire l’implementazione delle politiche, procedure e linee guida HR definite dall’Headquarter.

Assicurare le formalità di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro, nonché l’aggiornamento dei dati e dei fascicoli del personale.

Gestire l’amministrazione del personale, inclusi orari di lavoro, buste paga, richieste dei collaboratori, infortuni, lavoratori interinali, comunicazione con enti esterni e rapporti sindacali.

Seguire tutto il processo di selezione, dalla pubblicazione dell´annuncio fino all´assunzione del nuovo collaboratore.

Pianificare, organizzare e coordinare l’onboarding, lo sviluppo del personale, la formazione e le attività della Dr. Schär Academy.

Gestire HR Marketing, eventi aziendali, relazioni con scuole e tirocini, e implementare l’Employer Branding.

Collaborare ai progetti di gruppo,

monitorare gli obiettivi e garantire l’ottimizzazione dei costi e la riservatezza dei dati.

Il tuo profilo:

Preferibilmente laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Esperienza nell’amministrazione del personale e nei processi di selezione

Conoscenza delle normative del lavoro, incluse le principali leggi relative a contratti, orari, ferie e relazioni sindacali

Eccellenti capacità organizzative, di leadership e problem-solving

Ottime doti comunicative e relazionali

Conoscenza di base della lingua inglese

I tuoi benefits:

Global Mindset: lavorare in un ambiente internazionale

Perfect Start: un programma di onboarding individuale e il supporto del tuo “Buddy” di lavoro

Growth: Dr. Schär Academy con un’ampia gamma di possibilità di formazione continua e programmi di lingua

Challenging Tasks: varietà di compiti e partecipazione a progetti sfidanti

Flexibility: lavoro orientato alle fasi della vita con orari flessibili

Food: mensa aziendale

Long Term Wellbeing: fondo sanitario e pensionistico e convenzioni con strutture sportive, negozi di abbigliamento ed attrezzature per il fitness, l’elettronica ed il tempo libero

Magic Moments: feste aziendali, eventi e regali

Sei pronto/a a liberare il meglio di te?

La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

HR Manager Payroll & Administration

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