La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per azienda importante azienda strutturata che realizza soluzioni per l'impermeabilizzazione e l'isolamento degli edifici, cerchiamo un:
DIMOSTRATORE TECNICO La risorsa sarà operativa e si occuperà di prove applicative, dimostrazioni e assistenza tecnica sulla corretta applicazione dei prodotti (impermeabilizzazioni/manti), sia in cantiere sia durante attività formative ed eventi.
Mansioni
Eseguire prove applicative sui prodotti secondo le indicazioni del Responsabile, R&S; e Controllo Qualità.
Fornire supporto tecnico ai clienti in cantiere (avviamento e gestione di temi legati alla posa/applicazione).
Realizzare pannelli e lastre dimostrative per fiere, corsi, convegni e punti vendita, rispettando standard qualitativi e tempi di consegna.
Affiancare il team Commerciale durante i corsi tecnici per la parte pratica/dimostrativa.
Mantenere in ordine area dimostrativa e magazzino Assistenza Tecnica, monitorando materiali e disponibilità.
Collaborare alla gestione di eventuali reclami/contestazioni tramite prove applicative.
Realizzare, con i macchinari disponibili, elementi accessori a supporto della vendita.

Operare nel rispetto di procedure interne e normativa HSE (Sicurezza, Ambiente e Qualità).
Requisiti
Esperienza pratica in ambito edile; preferibile provenienza da impermeabilizzazioni (manti bituminosi/sintetici).
Ottima manualità e conoscenza delle tecniche di applicazione/posa.
Buone capacità comunicative.
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Diploma tecnico preferibile (non vincolante se supportato da esperienza).
Orario di lavoro
Orario giornaliero (tempo pieno, in presenza).
Sede di lavoro
Ponte di Piave (TV) – lavoro in presenza
Contratto e retribuzione
Inserimento: contratto a tempo indeterminato
CCNL: Chimica Industria – Livello C2
RAL : tra i ****** e i ****** € lordi/anno
Buoni pasto: 9 € per giorno lavorato (con almeno 4 ore)
Premio di partecipazione (variabile): fino a un max di ***** € lordi al raggiungimento del 100% degli obiettivi collettivi aziendali, riproporzionato ai mesi lavorati
Welfare aziendale: 350 € annui da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

Dimostratore Tecnico

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