Azure Cloud & Data Engineer

20 ago - Lazio
Experis Italia

ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
/p pPer inserimento presso importante player nel settore della consulenza tecnologica e strategica, stiamo selezionando un bAzure Cloud Data Engineer /b /p pVerrai coinvolto in progetti end-to-end, dalla gestione di architetture cloud alla realizzazione di API e interfacce web, fino allo sviluppo di pipeline dati su piattaforme moderne.
/p ul liEsperienza con bMicrosoft Azure /b, in particolare Blob Storage, App Service, Key Vault /li liGestione di ambienti cloud per bapplicazioni web /b e bpipeline di dati /b.
/li liUtilizzo di bAzure DevOps /b (Boards, Repository, CI/CD).
/li libAzure Databricks /b: sviluppo pipeline ETL con notebook Jupyter/Python, gestione cataloghi e tabelle Lakehouse, orchestrazione workflow.
/li libDatabase e storage /b: PostgreSQL, Azure Blob Storage, formati Parquet.
/li /ul h3API Integrazioni /h3 ul liProgettazione e sviluppo API REST con bFastAPI /b.
/li liModellazione e gestione dati con bSQLAlchemy /b.




/li liRealizzazione di dashboard e applicazioni interattive con bReact /b, bDash /b e bMantine /b.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMilano/Roma con ampia possibilità di full remote work /p h3Offerta: /h3 passunzione a Tempo indeterminato in somministrazione, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a /p pManpowerGroup promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
/p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ******** /p /p #J-*****-Ljbffr

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