Administration & Accounting Expert – Ciclo Passivo - Bilancio

20 ago - Lazio
Polo Strategico Nazionale

ppPer la nostra direzione Administration, Finance Control, siamo alla ricerca di un Administration /p pAccounting Expert nell'ambito delle attività di Ciclo Passivo e Bilancio.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire la correttezza contabile, fiscale e procedurale, oltre a contribuire all'ottimizzazione dei processi amministrativi e al coordinamento delle attività operative.
/p pIl/la candidato/a, assegnato/a all'interno della Funzione Administration, Revenue Assurance Tax, /p pcontribuirà alle seguenti attività: /p ul liPresidiare la gestione end-to-end del ciclo passivo, assicurando la corretta contabilizzazione delle fatture fornitori e la loro imputazione nei conti di bilancio /li liContabilità generale fino alla predisposizione del bilancio, in collaborazione con il consulente esterno /li liGarantire il controllo e la quadratura tra ordini, documenti di consegna e fatture, intervenendo nella risoluzione di eventuali anomalie /li liMonitorare e riconciliare i conti legati al ciclo passivo (debiti verso fornitori, anticipi, ratei e risconti) /li liAssicurare la conformità fiscale delle operazioni, con particolare riferimento alla corretta applicazione dell'IVA e delle normative vigenti /li liPresidiare le attività di chiusura contabile e di bilancio mensile, trimestrale, semestrale e annuale, garantendo accuratezza delle scritture, rispetto delle scadenze e qualità del dato contabile /li liSupportare la predisposizione della reportistica periodica e delle analisi di bilancio /li liCollaborare con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare i processi e risolvere eventuali criticità operative /li liContribuire al miglioramento continuo dei processi amministrativi e dei sistemi di controllo interno /li liSupportare l'implementazione o l'evoluzione del sistema ERP e degli strumenti di digitalizzazione del processo di ciclo passivo e di bilancio /li liGestione degli adempimenti contabili e fiscali /li liFornire supporto e guida alle risorse più junior, favorendone la crescita competente e lo sviluppo delle competenze /li /ul pIl/la candidato/a ideale è una figura che possiede: /p ul liLaurea in discipline economico/finanziarie o in ingegneria gestionale /li liEsperienza di 8-10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso studi commerciali, società di revisione o realtà industriali medio/grandi idealmente nel settore delle ICT o TLC /li liConsolidata esperienza dei principi IFRS e normativa fiscale /li liGestione dei sistemi ERP (preferenza Oracle) /li /ul pOttima conoscenza di Excel e PowerPoint Conoscenza del Codice degli Appalti e precedente esperienza con Pubbliche Amministrazioni considerata un plus /p pCompletano il profilo: /p ul liSpiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio /li liAutonomia operativa e senso di responsabilità /li liProblem solving e capacità di gestione delle priorità /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale /li liCapacità di lavorare per scadenze in contesti dinamici /li /ul pbPacchetto retributivo: /bla posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra b€****** /b e /p pb€****** /b definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato.
È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali /p pI candidati sono invitati ad inviare il proprio cv autorizzando il trattamento dei propri dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********) ai fini della ricerca e selezione del personale /p /p #J-*****-Ljbffr

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