Impiegato/a amministrazione e preventivazione

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)JOB Camere, filiale di Civitanova Marche, seleziona per importante realtà cliente in zona Porto Sant'Elpidio una figura da inserire come IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E PREVENTIVAZIONE, in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita qualificato, all'interno di un contesto aziendale strutturato. Mansioni previste: Preventivi e comunicazione: gestione richieste tramite CRM e coordinamento con gli altri reparti del villaggioSicurezza antincendio: aggiornamento registri e planimetrieAttestati personale: controllo scadenze di corsi e certificazioni obbligatorie (RLS, primo soccorso, antincendio, ecc.)Prevenzione rischi: campionamenti periodici e compilazione registri di autocontrolloGestione personale: visite mediche, corsi di formazione, inserimento nuovi assuntiGestione appalti: documentazione DUVRI, DURC e autocertificazioni delle imprese esterneCoordinamento con il Vicedirettore: comunicazione di appuntamenti e controlli,



con presenza garantita anche fuori turno.Si offre:Contratto inizialmente a tempo determinato con inquadramento livello 5 con prospettiva di inserimento stabile nell'azienda.Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae con foto all'indirizzo [**vedi modalità di candidatura**] , indicando il riferimento "Addetto/a Preventivazione – Porto Sant'Elpidio".Requisiti:Empatia e capacità di relazione con ospiti e colleghiTeam working efficace e consapevolePresenza e cura dell'immagine professionaleSimpatia, cordialità e attitudine positiva verso il pubblicoFlessibilità orariaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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