La Direzione Persone e Cultura di Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una figura di
Junior HR Business Partner
da inserire all'interno del team HR. La risorsa collaborerà con gli HR Business Partner nella gestione dei processi HR, supportando le Direzioni aziendali nelle principali iniziative legate alle persone e all'organizzazione e contribuendo alle attività di business partner.
La persona individuata avrà l'opportunità di affiancare il team nelle attività di business partner, contribuendo alla gestione dei processi HR e supportando le Direzioni aziendali nelle principali iniziative legate alle persone e all'organizzazione.
Di cosa ti occuperai?
Collaborare con gli HR Business Partner nella gestione delle Direzioni aziendali assegnate, contribuendo al presidio delle principali tematiche HR. Collaborare nella gestione dei principali processi HR (selezione, onboarding, formazione, sviluppo, performance management, organizzazione) Contribuire alla raccolta, analisi e predisposizione di dati e reportistica HR a supporto delle decisioni e delle attività di monitoraggio Affiancare il team nella gestione di iniziative progettuali e organizzative trasversali Predisporre materiali,

presentazioni e documentazione a supporto delle attività HR e degli stakeholder interni Collaborare con le diverse funzioni della Direzione Persone e Cultura per garantire un presidio efficace dei processi e delle esigenze del business Cosa cerchiamo: Laurea in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini Esperienza anche breve in ruoli affini Interesse per i temi di gestione delle risorse umane Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare
Excel e Power Point Capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio Buone capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro in team Proattività, curiosità e capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l'inquadramento indicato.
Indicazione economica minima (base): a partire da €****** RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
I nostri benefit principali: Smartworking Assicurazione sanitaria Fondo pensione Buoni pasto Agevolazioni bancarie Welfare Luogo di lavoro: TRENTO La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs.
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Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale.

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