Service Area Manager Pro-Active
Pubblicato il 22-08-2026 - Daikin Group in Lombardia
Daikin Air Conditioning Italy Spa ricerca per la sede di Milano un/a Service Area Manager Pro-Active , area Emilia Romagna & Toscana da inserire all’interno della propria divisione Service.
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno della struttura commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire progetti di installazioni “chiavi in mano” presso clienti finali sul territorio, operando in autonomia e in sinergia con le funzioni interne e con i partner locali.
Ruolo e responsabilità
- Individuare e sviluppare occasione di progetti “chiavi in mano” verso clienti finali, sia direttamente sia attraverso il coordinamento e il coinvolgimento delle figure tecniche e commerciali di area (centri assistenza, agenzie, progettisti e installatori).
- Definire la soluzione tecnica e l’offerta di prodotto più idonea al caso specifico, in collaborazione con back office e Solution Center.
- Collaborare con le agenzie Daikin del territorio per la proposizione e la promozione dei progetti “chiavi in mano” con/senza incentivi.
- Redigere l’offerta tecnico‑economica, presentarla e discuterla con il cliente, gestendo la negoziazione commerciale fino alla chiusura.
- Supportare l’esecuzione dei lavori limitatamente agli aspetti commerciali, contribuendo alla definizione degli avanzamenti e della fatturazione.
- Monitorare l’andamento di offerte, ordini e pagamenti, garantendo il corretto follow‑up delle attività e il rispetto delle scadenze.
Si richiedono
- Titolo di studio: Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettrico, Elettrotecnico, Termotecnico o equivalente) e/o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettrica o discipline affini).
- Esperienza: almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati a impiantistica, HVAC, efficienza energetica o servizi tecnico‑commerciali.
- Approccio consulenziale alla vendita di progetti “chiavi in mano”, con conoscenza dei principali meccanismi di incentivo legati all’efficienza energetica (es. Conto Termico, Certificati Bianchi).
- Conoscenza del mercato e del territorio, con capacità di attivare e gestire i principali stakeholder (installatori, studi di progettazione, ESCo, ecc.).
- Competenze personali: problem solving, affidabilità, intraprendenza, orientamento al risultato, spirito collaborativo e flessibilità.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza acquisita
- Auto aziendale
- PC portatile e cellulare aziendale
- Buoni pasto
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