TECNICO ELETTRICO

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APL Network ricerca per azienda cliente, realtà industriale strutturata e specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una

TECNICO ELETTRICO

Sede di lavoro: Bergamo (BG).

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà delle attività legate alla gestione, installazione, manutenzione e verifica degli impianti e delle apparecchiature elettriche, collaborando con le diverse funzioni aziendali.

Mansioni:

- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- Installazione, cablaggio e collaudo di impianti e apparecchiature elettriche;
- Ricerca e risoluzione di guasti e anomalie elettriche;
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature;
- Supporto alle attività di messa in servizio e collaudo;
- Individuazione delle problematiche tecniche e collaborazione con il team per la loro risoluzione;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.





- Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettrotecnico;
- Esperienza, anche breve, in ambito elettrico industriale;
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Conoscenza delle principali apparecchiature e componenti elettrici;
- Capacità di utilizzare strumenti di misura elettrici;
- Buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione dei problemi;
- Disponibilità a lavorare in squadra e a interfacciarsi con le altre funzioni aziendali.

Completano il profilo precisione, affidabilità, autonomia operativa e attitudine al problem solving.

Cosa si offre:

- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita;
- RAL indicativa € 25.000/40.000, commisurata all'esperienza della risorsa;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata.
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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