Infermiere/i dipendenti o in libera professione per casa di riposo

20 ago - Torino
Work On Time spa Filiale di Pordenone

- FILIALE DI PORDENONE

RICERCHIAMO

INFERMIERE/I DIPENDENTI o in LIBERA PROFESSIONE per CASA di RIPOSO

Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Torino, siamo alla ricerca di INFERMIERE/I.

Abbiamo da offrirTi:

· Un contratto di lavoro in collaborazione in PARTITA IVA o da dipendente.

· Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.

La retribuzione, il CCNL di riferimento, l?inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione

· La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.300 e 1.500 ?uro netti

· L?inquadramento previsto per l?assunzione da dipendente è il livello E2 del ccnl AIOP RSA

· La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (FULL TIME), dal lunedì alla domenica.

· Il supporto allo crescita professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.

La tipologia contrattuale:

La tipologia contrattuale prevista è in collaborazione in PARTITA IVA o assunzione da dipendenti.

Ti vorremmo selezionare perché:





· Sei in possesso della laurea in Scienze Infermieristiche

· Sei iscritto/a all?albo di riferimento

· Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell?aiutare gli assistiti.

Ti occuperai di:

· Contribuire al benessere degli ospiti in struttura

· Collaborare con lo staff che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite.

Luogo di lavoro: TORINO (TO)

Le informazioni su questa posizione: **vedi modalità di candidatura**

#wotpordenone

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- www.work-ontime.it

Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista

Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa

Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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