Capo Cantiere - Settore Construction

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ph3Descrizione azienda /h3 pbCAPO CANTIERE - SETTORE CONSTRUCTION /b /p pLocalità Assemini (CA), Sardegna | Divisione Engineering Construction – SYou, Gruppo Synergie /p br/ pbSYou /b, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità.
Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, contribuendo alla crescita e allo sviluppo delle organizzazioni.
/p br/ pbDESCRIZIONE AZIENDA /b /p pIl nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, caratterizzata da un'organizzazione strutturata e da una gestione integrata di commesse complesse.
Nell'ottica di rafforzamento della Business Unit Operations, siamo alla ricerca di un/a: bCapo Cantiere /b /p br/ h3Posizione /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del cantiere, coordinando maestranze, squadre operative e soggetti coinvolti nella commessa, garantendo il rispetto dei programmi lavori, degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
/p pRiporterà direttamente alb Direttore Tecnico di Cantiere /b, collaborando costantemente con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione dei lavori.
/p br/ pbAMBITO DI RESPONSABILITÀ /b /p ul liPresidiare quotidianamente le attività di cantiere, coordinando maestranze e squadre operative.
/li liAssicurare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto ed elaborati esecutivi.
/li liCollaborare alla programmazione dei lavori e segnalare tempestivamente eventuali criticità, scostamenti o necessità operative.
/li liGarantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza, qualità e ambiente, svolgendo il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs.




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/li liGestire il personale assegnato e coordinare eventuali imprese partner, subappaltatori e fornitori presenti in cantiere.
/li liCollaborare con la funzione Logistica per la gestione di mezzi, attrezzature, noleggi e trasporti.
/li liSupportare la contabilizzazione lavori e la predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
/li liCurare la reportistica operativa, il controllo delle presenze e la documentazione di cantiere.
/li liCoordinare controlli, prove e collaudi e garantire la corretta tracciabilità dei materiali.
/li liGestire gli aspetti legati alla gestione ambientale del cantiere, inclusa la movimentazione e lo smaltimento dei rifiuti.
/li /ul br/ h3Requisiti /h3 pbMust Have /b /p ul liDiploma tecnico (Geometra, Perito o titolo equivalente).
/li liEsperienza di almeno 3 anni nel settore delle costruzioni in ruoli di coordinamento o gestione operativa di cantiere.
/li liConoscenza della normativa tecnica, urbanistica e ambientale di settore.
/li liBuona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *******).
/li liCapacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi.
/li liOttime capacità organizzative e di coordinamento delle risorse operative.
/li liDisponibilità a operare stabilmente presso i cantieri e a effettuare gli spostamenti richiesti dalla commessa.




/li /ul br/ pbNice to Have /b /p ul liConoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle dinamiche di gestione delle commesse.
/li liFamiliarità con Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Sicurezza e Ambiente.
/li liCompetenze nell'utilizzo di AutoCAD, MS Project o software equivalenti.
/li liFormazione già acquisita per il ruolo di Preposto.
/li /ul br/ pbCompetenze Trasversali /b /p ul liLeadership operativa e autorevolezza nella gestione delle squadre.
/li liOrientamento al risultato e pianificazione delle attività.
/li liProblem solving e capacità di gestione delle priorità.
/li liEfficacia nella comunicazione con interlocutori tecnici e operativi.
/li liForte attenzione agli aspetti di sicurezza, qualità e compliance documentale.
/li /ul br/ h3Altre informazioni /h3 pbCONDIZIONI DI INSERIMENTO /b /p ul liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
/li liRAL indicativa b*************** euro /b, commisurata all'esperienza maturata.
/li liBuoni pasto o servizi di ristorazione convenzionati.
/li liMezzo aziendale per utilizzo lavorativo.
/li liSistema di welfare aziendale.
/li /ul br/ pbPERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /b /p ul liInserimento in una realtà strutturata e consolidata nel settore delle costruzioni.
/li liRuolo centrale nella gestione operativa delle commesse.
/li liElevato livello di autonomia e responsabilità.
/li liPossibilità di operare su progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnico.
/li liPercorso competente in un contesto orientato alla qualità, alla sicurezza e allo sviluppo delle competenze.
/li /ul br/ pbPRIVACY /b /p pL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs.
******** e D.lgs.
********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ********.
/p pAut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004.
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