Key Account Manager
Pubblicato il 20-08-2026 - Technical Hunters in Lazio
ppbLuogo di lavoro: /b Romabr/Hunters Group, per conto di una solida realtà italiana operante nel settore dell'illuminazione architetturale e tecnica, ricerca un/una bKey Account Manager /b per il potenziamento della struttura commerciale sulla sede di Roma.
/p pLa figura avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio di competenza, consolidando le relazioni con i principali interlocutori del mercato e promuovendo soluzioni illuminotecniche ad alto valore aggiunto presso studi di progettazione, committenze e partner distributivi.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul lisviluppare e gestire il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business; /li lipresidiare il network di architetti, progettisti, ingegneri, interior designer, general contractor e committenti; /li lipromuovere soluzioni illuminotecniche presso i principali stakeholder coinvolti nei progetti; /li lisupportare i clienti nella definizione delle soluzioni più idonee, collaborando con le funzioni tecniche e di project support interne; /li lipredisporre e presentare offerte commerciali e proposte tecnico-economiche; /li licondurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali; /li limonitorare l'andamento del mercato, i trend del settore e le attività della concorrenza; /li ligarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli commerciali o di Key Account Management nel settore lighting;br/ /li liprovenienza da aziende operanti nell'illuminazione architetturale, tecnica o decorativa; /li liconsolidata rete di relazioni con studi di progettazione, architetti,
designer e operatori del settore; /li licapacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e progettuali; /li libuona conoscenza degli strumenti Microsoft 365 e dei principali CRM; /li lidisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di riferimento.
/li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liforte orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale; /li lieccellenti capacità relazionali e di networking; /li liautonomia organizzativa e spirito imprenditoriale; /li licapacità di negoziazione e gestione di trattative complesse; /li liapproccio consulenziale e orientamento al cliente; /li liproattività, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici.
/li /ul h3Benefit /h3 h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liinserimento in una realtà solida e riconosciuta nel settore dell'illuminazione architetturale e tecnica; /li liportafoglio prodotti di elevata qualità e forte riconoscibilità sul mercato; /li lisupporto tecnico e progettuale dedicato; /li lipercorso di formazione continua sui prodotti e sulle soluzioni applicative; /li lisistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; /li liauto aziendale ad uso promiscuo; /li listrumenti di lavoro (pc portatile, smartphone e dotazione necessaria allo svolgimento dell'attività); /li liwelfare aziendale secondo le policy interne; /li liconcrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto vivace e orientato all'innovazione.
/li /ul h3Inquadramento /h3 pContratto a tempo indeterminato.
Il livello di inserimento e il pacchetto retributivo saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato.
Ipotizziamo una forbice RAG (retribuzione annua globale) tra i ******€ e i ******€.
/p /p #J-*****-Ljbffr