20 ago - Lazio
Engineering Group
ppCosa ti proponiamo /p pVuoi metterti in gioco in un contesto sfidante, con visibilità diretta su tutte le leve finanziarie di un grande Gruppo?
/p pAll'interno della Direzione bAmministrazione, Finanza e Controllo /b di Engineering, stiamo cercando un/una bFPA Specialist /b da inserire nel team bGroup Planning Cash Flow Management /b.
/p pEntrerai a far parte del team Group Planning Cash Flow Management, contribuendo ai processi di pianificazione finanziaria, analisi della cassa e reporting direzionale del Gruppo.
Avrai l'opportunità di lavorare su temi trasversali e di acquisire una visione completa delle dinamiche economico-finanziarie di una realtà complessa e in continua evoluzione.
/p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liSupportare il processo di pianificazione pluriennale, budgeting e forecast, collaborando con le diverse aree aziendali; /li liContribuire alla predisposizione del reporting economico-finanziario per il Top Management, con focus su marginalità, efficienza e cash flow; /li liPartecipare alle attività di monitoraggio e previsione dei flussi di cassa e della Posizione Finanziaria Netta (PFN) del Gruppo, analizzando gli scostamenti e supportando l'identificazione di azioni di ottimizzazione della liquidità; /li liSvolgere analisi economico-finanziarie a supporto di iniziative strategiche e operazioni straordinarie.
/li /ul h3Qualifiche e competenze richieste /h3 ul liLaurea in Economia,
Finanza o discipline affini; /li liEsperienza, max 3/4 anni, in ruoli simili in contesti strutturati o società di consulenza (Big4 o boutique finance); /li liOttima padronanza di Excel e PowerPoint; gradita conoscenza di strumenti BI; /li liSpiccate capacità analitiche e di sintesi, precisione e orientamento al risultato; /li liInglese fluente (scritto e parlato).
/li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
/h3 ul liAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /li liProattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /li liTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
/li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL: Metalmeccanico /li liLivello: a partire dal livello C3 /li liRAL: a partire da ******,00 /li liBenefit: buoni pasto, PDR, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /li /ul h3SEDE DI INSERIMENTO /h3 pRoma /p pL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
******** e ss.mm.ii.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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