Il ContestoSolida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell'amministrazione del personale.Il RuoloSelezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controlling Managerper gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni e ottimizzazione dei processi.Responsabilità principaliGestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esternoRiconciliazioni budget e verifiche mensiliSimulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziariAnalisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7)Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economicaInterfaccia con consulente del lavoro e direzione HREsperienza:

10 anni in amministrazione del personale/payrollCompetenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL AlimentareBackground: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payrollSoftware: gradita conoscenza TeamSystemApproccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operativitàSoft skills: precisione, riservatezza, autonomiaLivello manageriale, RAL e premio da discutere in fase di primo colloquioPossibilità di crescita verso ruolo di HR Administration ManagerContesto strutturato con solidità organizzativaSede di lavoro: Catania (Zona Industriale)
#J-18808-Ljbffr

Payroll & HR Cost Controlling Specialist

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