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Footwear Designer - Luxury

Pubblicato il 20-08-2026 - Mynameis in Milano

Per una realtà italiana operante nel settore delle
calzature femminili di lusso
, in forte crescita e con una presenza sempre più consolidata sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una
Footwear Designer
.
La figura contribuirà allo sviluppo creativo delle collezioni donna, portando un approccio contemporaneo, giovane e innovativo.
Competenze e responsabilità
Sviluppo creativo di collezioni donna e capsule collection con approccio innovativo e distintivo.
Forte specializzazione nel footwear femminile luxury e sensibilità per design contemporaneo e disruptive.
Ricerca trend e interpretazione evolutiva del mercato moda, con visione giovane e sperimentale.
Ideazione di concept, moodboard e disegni tecnici con forte identità creativa.
Selezione di materiali, accessori e finiture in ottica innovativa e coerente con il posizionamento luxury.
Supporto a sviluppo prodotto, prototipazione e fitting fino alla definizione del campionario.
Collaborazione con team interni (prodotto, produzione, marketing e commerciale) lungo tutto il processo.
Requisiti
Laurea o diploma in Fashion Design, Footwear Design o affini.
4–5 anni di esperienza in design footwear donna in contesti luxury o brand emergenti di calzature femminili.
Resistente identità creativa e approccio innovativo al design, con capacità di proporre soluzioni non convenzionali.
Solida conoscenza del processo di sviluppo calzatura donna,



dall'idea al campionario.
Ottima padronanza di Adobe Illustrator e Photoshop.
Attitudine al lavoro in team e inserimento in contesti strutturati, non come unico designer.
Inglese buono e disponibilità a trasferte.
Forte passione per il prodotto, il Made in Italy e la moda contemporanea.
Sede: Milano.
Cosa offriamo:
Inserimento in azienda con contratto da dipendente o collaborazione in P.IVA, in base al profilo.
Inquadramento e compenso commisurati all'esperienza, con un range indicativo tra ****** e ****** € RAL.
Altre informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903?77 .
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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