20 ago - Montà
Randstad Italia
Mansione Svolgi da tempo il ruolo di Contabile all'interno di una azienda e vorresti valutare nuove opportunit professionali?
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Per realt produttiva del settore metalmeccanico stiamo ricercando un IMPIEGATO CONTABILE (m/f/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, RAL nella fascia tra €****** e €****** + welfare da CCNL.
Luogo di Lavoro: zona San Maurizio d'Opaglio (NO) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario su giornata Responsabilit Di cosa ti occuperai in qualit di Contabile?
Inserito all'interno dell'ufficio contabilit ti occuperai di: Emissione, verifica e registrazione delle fatture di vendita (clienti Italia, UE ed extra-UE) Riconciliazione incassi, gestione dei mastrini clienti e attivit di monitoraggio/sollecito crediti Registrazione ed archiviazione delle fatture fornitori (materie prime, merci e servizi) Controllo e quadratura tripartita tra ordine d'acquisto, documento di trasporto (DDT) e fattura ricevuta Tenuta della prima nota contabile (cassa e banche) e periodiche riconciliazioni bancarie Monitoraggio,
pianificazione e aggiornamento costante degli scadenziari attivi e passivi Inserimento, verifica e manutenzione dei dati all'interno del gestionale aziendale.
Supporto nelle chiusure contabili periodiche e nella preparazione della documentazione per le liquidazioni IVA Competenze Quali requisiti possiede il candidato ideale?
diploma o laurea in ambito economico finanziario, pregressa esperienza nel ruolo in aziende di tipo produttivo, ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali di contabilit , ottima padronanza della contabilit e degli adempimenti fiscali, conoscenza dei principi contabili nazionali, completano il profilo buono spirito di iniziativa ed orientamento al risultato, precisione, autonomia nel ruolo e abile gestione delle priorit .
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
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