Credit Management Analyst

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I dati sono fondamentali per comprendere e gestire il rischio credito.
In questo ruolo sarai responsabile di trasformare numeri e informazioni in insight utili per il business, supportando il monitoraggio delle esposizioni clienti e l'analisi delle performance di incasso.Entrerai a far parte del team Treasury & Credit Management contribuendo allo sviluppo di processi e strumenti a supporto della gestione del rischio cliente in un contesto internazionale e quotato al NYSE.
La funzione è attualmente in una fase di evoluzione e offre l'possibilità di partecipare attivamente alla costruzione di un modello di Credit Management sempre più strutturato a livello Gruppo.Cosa faraiMonitorerai l'andamento del credito commerciale attraverso l'analisi di aging, esposizioni e principali KPI di funzione.Predisporrai report periodici e dashboard a supporto del management e delle funzioni Finance e Sales.Analizzerai trend, anomalie e aree di rischio, elaborando insight utili a supportare il processo decisionale.Gestirai il monitoraggio delle posizioni con scaduto elevato, contribuendo all'identificazione delle azioni di mitigazione del rischio.Collaborerai con i team Finance, Sales e Customer Service per migliorare la qualità dei dati e l'efficacia dei processi Order to Cash.Supporterai la valutazione del merito creditizio attraverso l'analisi di bilanci, credit report e informazioni di mercato, contribuendo al monitoraggio del rischio cliente e dei limiti di credito.Contribuirai alla definizione e standardizzazione di reporting, procedure e strumenti in un contesto organizzativo in evoluzione.Supporterai la preparazione dei materiali per il Credit Committee e per il Top Management.Collaborerai alle attività di controllo interno e compliance (SOX Controls) connesse ai processi Credit Management e Order-to-Cash.Parteciperai a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di gestione del credito.Le esperienze che hai fatto e le competenze che hai acquisitoHai maturato 2-5 anni di esperienza in Credit Management, Reporting Finance,



Accounts Receivable o Controlling.Possiedi solide capacità analitiche e una forte attitudine alla lettura e interpretazione dei dati.Possiedi una buona conoscenza dei processi di gestione del credito, analisi del rischio e controllo dell'esposizione clienti.Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese.Hai esperienza nell'analisi di aging, KPI e reportistica finanziaria.Possiedi un'elevata padronanza di Excel (pivot table, formule avanzate, analisi dati e reportistica) e hai interesse ad approfondire strumenti di Business Intelligence quali Power BI.Hai familiarità con ERP aziendali (SAP costituisce un plus).
Sei una persona precisa, organizzata e orientata al miglioramento continuo.Il tuo approccio al lavoroCerchiamo una persona che:Ami lavorare con dati e numeri trasformandoli in informazioni utili per il business.Sia autonoma e proattiva nell'individuare opportunità di miglioramento.Si trovi a proprio agio in contesti in fase di strutturazione, dove è possibile contribuire concretamente alla definizione di processi e strumenti.Sappia collaborare efficacemente con stakeholder diversi mantenendo un approccio pragmatico e orientato ai risultati.Possieda curiosità, spirito di iniziativa e voglia di contribuire alla costruzione di processi e strumenti in un contesto in evoluzione.Cosa offriamoIn Stevanato Group, crediamo che una performance sostenibile nel tempo nasca dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo.Come parte della nostra offerta in Italia, potrai beneficiare di:Coperture sanitarie complete, incluse assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vitaBuoni pasto / servizio mensa, a supporto della tua quotidianità lavorativaAccesso alla piattaforma welfare, con benefici flessibili per supportare benessere, esigenze familiari e scelte di vitaOpportunità di apprendimento continuo, inclusi corsi di lingua on-demand su un'ampia gamma di lingue RAL indicativa: €****** - €******.
La retribuzione effettiva sarà determinata in base a diversi fattori legati al ruolo, tra cui la sede geografica, l'esperienza professionale, il percorso formativo e le competenze.

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