Purchasing Junior

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Per azienda cliente in contesto industriale a livello internazionale, leader nel proprio settore di riferimento e caratterizzata da una resistente presenza sui mercati esteri, siamo alla ricerca di un/una

Purchasing Assistant / Junior Buyer

da inserire all'interno della funzione Procurement.

Responsabilità

La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio Acquisti, supporterà il team nella gestione dei processi di approvvigionamento e nelle attività operative e analitiche legate alla gestione dei fornitori.

- Principali responsabilità
- Supportare la gestione delle richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
- Collaborare alle attività di scouting, selezione e qualifica dei fornitori;
- Gestire e aggiornare le anagrafiche e la documentazione fornitori;
- Richiedere, raccogliere e analizzare offerte economiche;
- Supportare le attività di negoziazione e gestione delle condizioni commerciali;
- Predisporre ordini di acquisto e monitorarne il corretto iter;
- Collaborare al monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI e vendor rating;
- Supportare attività di reporting e controllo dei costi;
- Interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni per garantire l'efficienza dei processi di acquisto.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;




- Esperienza, anche breve, maturata in ambito Acquisti o Procurement;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Gradita la conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP;
- Disponibilità a effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale

Completano il profilo:

- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Attitudine all'analisi e al problem solving;
- Curiosità e forte desiderio di apprendimento;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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