ADDETTO/A MANUTENZIONE

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Ricerchiamo ADDETTO/A MANUTENZIONE con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima struttura GRAND HOTEL **** di Forte dei Marmi (LU).

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Sarai il punto di riferimento in struttura per effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze, nelle parti comuni e nelle aree verdi, interverrai in caso di malfunzionamenti o guasti ma la tua presenza sarà fondamentale per prevenire i problemi delle apparecchiature tecniche attraverso un'accurata opera di manutenzione ordinaria, collaborando attivamente con gli altri reparti della struttura e, se necessario, con aziende terze specializzate per gli interventi di manutenzione straordinaria, coordinati dalla sede amministrativa.

E' La Posizione Adatta a Te Se Hai

- Esperienza pregressa nel ruolo maturata in hotel e/o villaggi
- Conoscenza degli impianti elettrici e idraulici
- Competenze nella manutenzione piscine
- Competenze nell'effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze e nelle parti comuni
- Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro

Completano il profilo doti quali precisione, capacità di problem solving e capacità di lavorare per priorità





Ti Offriamo

- Contratto di lavoro tempo pieno con possibilità di inserimento immediato
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro strutturato e dinamico
- Interessante pacchetto welfare

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 31.000 - € 34.000.

Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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