$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Ricerchiamo un/a HR Generalist per azienda operante nel settore Automotive nella zona di Bologna.
Si valutano profili che abbiano maturato esperienza nella gestione trasversale delle attivit HR. Attivit : • Gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, • Gestione amministrativa del personale e delle principali pratiche HR, • Gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con il consulente del lavoro, • Gestione documentale HR e monitoraggio delle principali scadenze amministrative, • Coordinamento delle comunicazioni interne e supporto organizzativo ai punti vendita, • Pianificazione e gestione delle attivit formative aziendali, • Organizzazione di eventi aziendali dedicati al personale, in coordinamento con l'Ufficio Marketing, • Gestione delle relazioni operative con consulente del lavoro, enti esterni, agenzie per il lavoro e partner HR, Requisiti: • capacit organizzative e di pianificazione, • attitudine al problem solving e alla gestione delle priorit , • predisposizione al confronto diretto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali, Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, tempo pieno.
Si prevede un inserimento al III livello del CCNL Terziario Commercio.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot.
****/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ,

ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
$(dsRequisiti) vetrinabakeca

Hr Generalist

Ti assumiamo anche senza esperienza

Pizzaiolo

Ricevi nuove offerte di lavoro

Ricerchiamo operatori telefonici

Perito elettrotecnico - elettromeccanico