ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bTest Automation Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bAerospace Defence /ba bRoma /b?
/pulliContribuirai allo sviluppo e alla manutenzione di procedure di test automatici per sistemi di simulazione HW e ambienti virtuali in tempo reale.
/liliImposterai e configurerai l'architettura di test (macchine virtuali, sistemi target, ambienti di rete) per la validazione dell'HMI SW.
/liliProgetterai ed eseguirai test automatici su GUI, messaggi di backend e query automatizzate, a copertura del ciclo VV dell'HMI software.
/liliSvilupperai script di automazione (principalmente in Python) per registrare le operazioni dell'utente e trasformarle in procedure eseguibili senza supervisione.
/liliLavorerai con protocolli di comunicazione e strumenti di remotizzazione (es. remote desktop, SSH) per interfacciarti con diverse tipologie di macchine e software.
/liliCollaborerai con i team di sviluppo SW e HW per analizzare anomalie, proporre miglioramenti e ottimizzare i flussi di test.
/liliDocumenterai casi di test, risultati e report di validazione secondo le procedure interne e gli standard di progetto.
/liliParteciperai alla continua evoluzione del framework di automazione, contribuendo con idee creative e soluzioni tecniche trasversali.
/liliLaurea in Informatica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Informatica o ambito equivalente, oppure esperienza comparabile.
/liliEsperienza di almeno 3–4 anni in ambito test automation con utilizzo di Python e strumenti di automazione software.
/lilibCompetenze solide in reti e protocolli di comunicazione /b (mandatory), inclusi strumenti di accesso remoto (remote desktop, SSH) e ambienti virtualizzati.

/liliBuona conoscenza di reti e protocolli di comunicazione, inclusi strumenti di accesso remoto (remote desktop, SSH) e ambienti virtualizzati.
/liliConoscenza della lingua inglese a livello bB2 /b e ottima padronanza dell'italiano.
/liliCapacità di lavorare in team, approccio creativo alla risoluzione dei problemi e attitudine a operare in contesti regolamentati e strutturati.
/liliGradita esperienza in ambito difesa/aerospazio e familiarità con bRobot Framework /b o altri tool di automazione dei test.
/liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3pBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ppTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ppPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ppCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/ppIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari possibilità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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