Prop Trader Jr
Pubblicato il 22-08-2026 - Banca Sella Holding in Piazzo
Panoramica
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. La posizione si colloca nella Direzione Treasury & Financial Markets della nostra capogruppo, nello specifico nella dealing room dell’area Sella Financial Markets (SFM) che contribuisce alla crescita e alla competitività del nostro Paese fornendo costantemente liquidità ai mercati finanziari per favorirne l’efficienza. SFM è leader sui mercati Fixed Income domestici con una presenza rilevante anche su derivati, azioni, certificates e ETF. La nostra vision è di estendere la leadership anche su questi strumenti e di affermarci a livello europeo. Per sostenere questa ambizione, cerchiamo persone ad alto potenziale, capaci di portare competenze solide, energia e nuovi punti di vista in un contesto tecnico e competitivo.
Responsabilità
- Operare sui principali mercati finanziari (ETF, azionario, obbligazionario e derivati)
- Analizzare gli andamenti dei mercati e identificare possibilità operative
- Sviluppare, testare e ottimizzare strategie di trading algoritmico
- Contribuire allo sviluppo di motori di pricing e modelli quantitativi
- Collaborare con i profili quant per l’automatizzazione di strategie e processi tramite programmazione e tecniche di data analysis e machine learning
Requisiti
- Brillante formazione universitaria (laureando/neolaureato) in discipline economiche o scientifiche (Matematica, Fisica, Ingegneria, Economia)
- Forte interesse per i mercati finanziari e i relativi strumenti
- Buone basi macroeconomiche
- Ottime capacità analitiche, di sintesi e problem solving
- Competenze tecniche: ottima conoscenza di Excel/VBA, programmazione di base (preferibilmente Python), conoscenza di strumenti di data analysis, data mining e data visualization
- Soft skills: etica, resilienza e capacità di gestire situazioni impreviste; rapidità decisionale anche sotto pressione; flessibilità e attitudine a lavorare per obiettivi sfidanti; predisposizione al lavoro in team e all’apprendimento continuo
Perché scegliere noi
Entrerai in un’area dove mercati finanziari, tecnologia e Machine Learning si incontrano in tempo reale. Avrai inoltre un impatto diretto sul business. Troverai: un ambiente collaborativo, tecnologicamente avanzato e sfidante; un percorso di crescita accelerato con formazione continua e affiancamento a professionisti esperti; partecipazione a conferenze internazionali su finanza quantitativa e mercati; un sistema di valutazione meritocratico con componente variabile significativa.
Modalità e sede di lavoro
In presenza presso la dealing room HQ Biella.
L’inserimento è previsto inizialmente tramite stage curriculare o extracurriculare di 3 mesi (rimborso spese 800€/1000€ mensili + buoni pasto) propedeutico all’assunzione. La successiva assunzione avverrà poi con contratto in apprendistato,
area unificata del CCNL credito – RAL € 32.000 ca. Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
Cosa offriamo
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti
- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora
- Contributo aziendale al fondo pensione
- Polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali
- Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi
- Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano
Diversità e inclusione
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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