Hardware Test Engineer (Rif. 2026-243)

20 ago - Lazio
aizoOn Technology Consulting

pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrongHardware Test Engineer /strong /ppIl/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence Naval).
Si occuperà di tradurre i requisiti di sistema in procedure di validazione per schede elettroniche e apparati complessi destinati ad ambienti estremi.
/ppstrongAttività previste: /strong /pulliAnalisi di requisiti, specificazione, progettazione di fixture per collaudi di moduli microonde e video digitali; /liliUpgrade e implementazione SW/HW su banchi di test automatici già esistenti per apparati, schede e moduli.
/liliLaurea magistrale, o specialistica, in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica (e similari) /liliEsperienza di almeno 5 anni nella progettazione e sviluppo HW e SW per test automatici.
/liliConoscenza linguaggio di programmazione NI Labview, Microsoft Visual Basic, C++; /liliConoscenza strumentazione di misura (Multimetri, Oscilloscopi, Spectrum Analyzer, Ananalizzatori Vettoriali,



Generatori RF); /liliConoscenza software CAD per modifica disegni e schemi elettrici.
/li /ulpCostituiscono titolo preferenziale: /pulliConoscenza del sistema operativo Linux; /liliEsperienza nel campo del SW testing; /liliConsocenza PLM/WindChill.
/li /ulpStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
/ppstrongCCNL Terziario /strong /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
/em /p #J-*****-Ljbffr

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