Senior Buyer
Pubblicato il 20-08-2026 - Humangest S. P. A. in Bardi
Humangest Spa, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Buyer da inserire all'interno dell'area acquisti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.
Sede di lavoro - Pegognaga (MN) - Modalit di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale - Contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria - Livello di inserimento previsto: livello C3 - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8:*******:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilit principali La risorsa si occuper di: - Gestione e negoziazione con fornitori, - Analisi costi, condizioni di acquisto e ottimizzazione forniture, - Coordinamento operativo delle attivit di procurement e supply chain, - Monitoraggio KPI acquisti, tempi di consegna e livelli di stock, - Collaborazione con produzione, pianificazione e ufficio tecnico, - Ricerca e qualifica di nuovi fornitori, - Gestione criticit e sollecito forniture.
Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza di almeno 7–8 anni come Buyer o Procurement Specialist, - Ottime capacit di negoziazione e gestione fornitori, - Buona conoscenza dei sistemi MRP/ERP, - Ottima dimestichezza con strumenti informatici e digitali, - Capacit organizzative, leadership operativa e orientamento agli obiettivi, - Approccio pragmatico e resistente motivazione professionale.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza in aziende automotive o metalmeccaniche, - Conoscenza avanzata di Excel / BI tools,
- Familiarit con strumenti AI applicati ad acquisti, analisi dati o supply chain.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
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Settore: Ingegneria Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca