Runner
Pubblicato il 22-08-2026 - Langosteria in Milano
- Valori: Passione per l'eccellenza, cura del dettaglio, rispetto, responsabilità, onestà, inclusività.
- Esperienza: Almeno un anno di esperienza pregressa nello stesso ruolo
- Formazione: Qualifica professionale specifica (diploma alberghiero o equipollente)
- Competenze: Conoscenza approfondita delle principali tecniche di servizio di sala;
- Lingue: Italiano fluente e inglese B1
- Disponibilità: Turni (diurni, serali e festivi)
- Conoscenza di altre lingue
- Esperienza in ristoranti di alto livello (Michelin/fine-dining)
- Esperienze professionali all’estero
- Contratto full time (CCNL Pubblici Esercizi, livello 4, 14 mensilità, 21.000 - 25,500 RAL)
- Orari di lavoro trasparenti e sostenibili
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Formazione aziendale e tecnico-professionale
- Valutazione delle performance (oggettiva e trasparente)
- Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, valorizzazione e crescita
- Contributo alloggio (per candidati fuori sede)
- Contributo abbonamento ATM
- Divisa e servizio di sostituzione gratuito
Il Profilo Ideale
- Valori: Passione per l'eccellenza, cura del dettaglio, rispetto, responsabilità, onestà, inclusività.
- Esperienza: Almeno un anno di esperienza pregressa nello stesso ruolo
- Formazione: Qualifica professionale specifica (diploma alberghiero o equipollente)
- Competenze: Conoscenza approfondita delle principali tecniche di servizio di sala;
- Lingue: Italiano fluente e inglese B1
- Disponibilità: Turni (diurni, serali e festivi)
Nice to Have
- Conoscenza di altre lingue
- Esperienza in ristoranti di alto livello (Michelin/fine-dining)
- Esperienze professionali all’estero
Offriamo
- Contratto full time (CCNL Pubblici Esercizi, livello 4, 14 mensilità, 21.000 - 25,500 RAL)
- Orari di lavoro trasparenti e sostenibili
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Formazione aziendale e tecnico-qualificato
- Valutazione delle performance (oggettiva e trasparente)
- Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, valorizzazione e crescita
Benefit
- Contributo alloggio (per candidati fuori sede)
- Contributo abbonamento ATM
- Divisa e servizio di sostituzione gratuito
Next Steps
Riceviamo e valutiamo attentamente ogni CV.
Qualora il profilo risultasse in linea con la posizione ricercata o con altre opportunità all’interno del Gruppo, il candidato sarà contattato per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione include generalmente un colloquio con il team Talent Acquisition e uno tecnico con un responsabile di linea; l’ordine e il numero dei colloqui potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, il CV sarà conservato nel nostro database al fine di poterlo valutare per future opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
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