Housekeeping Supervisor - Firenze

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Overview

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una Housekeeping Supervisor da inserire all'interno del nostro team operativo, con attività presso prestigiosi appartamenti di lusso situati nel centro di Firenze. La risorsa avrà il compito di coordinare il team delle cameriere ai piani, garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti e assicurare che ogni appartamento sia perfettamente preparato per l'accoglienza degli ospiti. Quando necessario, sarà inoltre chiamata a supportare operativamente il team nelle attività di riassetto.

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo di Housekeeping Supervisor, Governante o in posizioni analoghe nel settore alberghiero o dell'hospitality;
- Esperienza nel coordinamento di personale addetto alle pulizie;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli;
- Flessibilità, spirito di collaborazione e orientamento alla qualità del servizio;
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.

Principali responsabilità

- Coordinare e organizzare le attività quotidiane del team housekeeping;




- Verificare il corretto svolgimento delle attività di pulizia e riassetto degli appartamenti;
- Effettuare controlli qualità per garantire il rispetto degli standard richiesti;
- Supportare operativamente il team, occupandosi del riassetto degli appartamenti quando necessario;
- Gestire eventuali segnalazioni operative e collaborare con i referenti di struttura per la risoluzione delle criticità;
- Affiancare e supportare l'inserimento di nuove risorse.

Offerta

- Contratto di lavoro part-time 30h secondo CCNL Industria Turistica, livello C3, RAL € 16.384,48;
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
- Concrete possibilità di crescita qualificato.

Sede di lavoro: Firenze Centro.

L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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