Responsabile Infrastruttura Ict

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Azienda del settore shipping sta ricercando,

RESPONSABILE INFRASTRUTTURA ICT:

La persona sarà il punto di riferimento per l’intera infrastruttura ICT , che comprende uffici, Terminal, navi e agenzie estere.

Avrà la responsabilità di definire le strategie tecniche e finanziarie di sviluppo infrastrutturale a medio,lungo termine e di guidare l’adozione delle tecnologie più rilevanti per il business, tra cui Cloud, Cyber Security e Intelligenza Artificiale .

LE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

- Strategia e governance dell’infrastruttura ICT secondo le best practice ITIL

- Gestione di network, sistemi, virtualizzazione, backup e disaster recovery

- Coordinamento del servizio di Help Desk aziendale

- Gestione di fornitori, contratti e servizi in outsourcing

- Compliance e sicurezza infrastrutturale, con particolare riferimento alla NIS2

- Coordinamento di un team diretto di 5 persone , con il supporto di ulteriori risorse

REQUISITI

- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di System / Network / Infrastructure Manager

- Competenze tecniche full-stack, dalla rete fino ai database

- Esperienza con Kubernetes,



virtualizzazione e sicurezza infrastrutturale

- Conoscenza di ambienti Linux e Windows, Nutanix, Rubrik e Microsoft Azure / Microsoft 365

- Esperienza nella definizione e governance di strategie Cloud ibride

- Familiarità con la compliance cyber, in particolare NIS2

- Buona conoscenza della lingua inglese;
il francese costituisceun plus

COMPLETANO IL PROFILO

- definire standard e linee guida a livello aziendale
- coordinare interlocutori tecnici e non tecnici anche a distanza
- prendere decisioni in autonomia
- gestire situazioni complesse e urgenti con forte orientamento al problem solving
- avere una visione strategica, mantenendo un robusto approccio operativo
- gestire priorità e situazioni critiche

Sede di lavoro: Genova

RAL indicativa: €60.000 – €70.000 lordi annui

Il livello retributivo sarà definito in funzione dell’esperienza, delle competenze professionali e della seniority del candidato, nell’ambito del range indicato.

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