Sales Assistant_luxury Outlet_serravalle

22 ago - Italia
Grafton Recruitment

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand all'interno dell'outlet di Serravalle, selezioniamo:

SALES ASSISTANT PART TIME 8 ORE LA DOMENICA _ OUTLET LUXURY BRAND_SERRAVALLE

Di cosa ti dovrai occupare?

- Attività di vendita assistita e cassa
- Supporto alla Vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;

- Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e robusto attenzione al cliente;

- Provenienza dacontesti Luxury;

- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;

- Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;

Saranno valutati positivamente profili junior con la voglia di intraprendere un percorso in un contesto dinamico e a contatto con la clientela.

Se ti riconosci in queste caratteristiche,



candidati subito!

Orario di lavoro :

Part Timie24 ore su turni da lunedì a domenica

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto diretto a tempo determinato

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: 5° - 4° livello

Retribuzione prevista: 23K - 25k lordi annui da riparametrare al part time.

Sono inoltre previsti ticket restaurant con importo di 8 euro.

Luogo di lavoro : Serravalle

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

ostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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