Coordinatore/coordinatrice per RSA a Cantù
Pubblicato il 22-08-2026 - Sana coop sociale in Cantù
Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.
Posizione
Si ricerca coordinatore/coordinatrice per struttura residenziale con utenza anziani sita a Cantù, in provincia di Como.
La risorsa svolgerà funzioni di coordinamento organizzativo e assistenziale.
Requisiti
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- possesso di titolo in ambito sanitario, educativo, sociale o psicologico;
- esperienza pregressa di almeno tre anni in strutture sanitarie o socio sanitarie o in servizi socio‑assistenziali, con incarichi di coordinamento e/o responsabilità gestionale e curriculum formativo/professionale adeguato al ruolo ed alle competenze e conoscenze richieste;
- conoscenza approfondita del settore di riferimento e della relativa normativa nazionale e regionale;
- possesso di patente B e mezzo proprio.
Ottime doti relazionali e comunicative, spiccate capacità di leadership autorevole, elevate competenze organizzative, flessibilità e proattività, passione per il settore socio assistenziale, completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre inserimento di tipo subordinato, con impegno orario full-time.
Inquadramento da CCNL AIOP RSA, livello E3.
Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n.198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n.276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
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