Junior PM - Java&Spring | Verona

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Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.

Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.

Non cerchiamo solo 'tecnici', ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell'azienda.

In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.

Stiamo selezionando una figura Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale.

Il progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi. Il tuo inserimento risponde all'esigenza di presidiare l'avanzamento delle attività, la qualità delle consegne e il raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente.

Le attività avranno un focus particolare relativo alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti, dipendenze applicative e documentazione tecnica.





Come Junior Project Manager lavorerai a contatto diretto con i team di sviluppo, mantenendo un piede nel merito tecnico e costruendo progressivamente autonomia sulle attività di coordinamento e governance.

Ecco i principali task che andrai a svolgere:

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- Presidiare il backlog e l'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot, raccogliendo stime e stato dai team

- Tradurre requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili

- Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) per restare dentro il merito tecnico del progetto

- Monitorare l'esecuzione dei flussi batch e il rispetto delle finestre elaborative, coordinando le azioni correttive con i team applicativi

- Seguire il ciclo di rilascio: pianificazione delle release, verifica delle dipendenze tra team, controlli pre e post go-live

- Mantenere aggiornata la documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi)

- Presidiare gli indicatori di qualità (bug aperti, rispetto degli SLA, esiti dei test) e produrre la reportistica per i referenti IT del cliente

- Partecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive)



come punto di raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali

- 1-2 anni di esperienza in sviluppo software Java oppure in ruoli di analisi tecnica e coordinamento su progetti IT

- Conoscenza di Java e del framework Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch

- Conoscenze base di SQL e di chiamate REST

- Familiarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence)

- Interesse concreto a evolvere verso attività di governance, pianificazione e coordinamento dei team di sviluppo

- Percorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente

- Inglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori

- Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

- Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio intraprendente alla risoluzione dei problemi

- Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).

- Retribuzione (RAL): Range 30.000 – 35.000 € , commisurata all'effettiva seniority.

- Benefit: Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato.

- Rimborsi: Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede.

- Location & Flessibilità: Sede di lavoro Verona . xysqume È richiesta la presenza on-site di 5 giorni a settimana; il ruolo non prevede smart working.

PARI OPPORTUNITA'

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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