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Service Manager

Pubblicato il 22-08-2026 - LHH in Vigonza

LHH ricerca per solida realtà industriale operante a livello nazionale e internazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto per il settore manifatturiero un/una Service Manager .
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Responsabilità
Gestire e coordinare le richieste di assistenza tecnica provenienti da clienti nazionali e internazionali.
Pianificare e organizzare gli interventi sul campo, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche.
Supportare clienti e tecnici nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche.
Coordinare e supervisionare le attività dei tecnici interni ed eventuali partner esterni.
Monitorare le attività di manutenzione, riparazione e collaudo.
Collaborare con le funzioni Operations, Produzione e Commerciale per garantire elevati standard di servizio.
Supportare lo sviluppo del service e contribuire al miglioramento continuo dei processi post-vendita.
Gestire il rapporto con il cliente diventandone un interlocutore tecnico di riferimento.
Profilo
Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico.
Esperienza in ruoli di Service, Assistenza Tecnica, Manutenzione o Installazione di macchinari e impianti industriali.




Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto.
Conoscenze elettromeccaniche.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Forte orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente.
Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento.
Completano il profilo
Ruolo strategico e ad alta visibilità all'interno dell'organizzazione.
Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell'area Service.
Atmosfera dinamico, solido e orientato all'innovazione.
Contesto internazionale e tecnicamente stimolante.
Percorso di crescita professionale e manageriale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr

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