La figura di Formatore Tecnico Senior è responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'erogazione di percorsi formativi rivolti a tre principali target: architetti, imprese e installatori.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Il ruolo prevede corsi online e formazione in presenza, sia presso il Centro Formazione VELUX di Verona sia itinerante sul territorio nazionale, con focus prevalente sui prodotti e sull'ingegnerizzazione (80%) e una parte dedicata a luce naturale e ventilazione (20%).
La posizione contribuisce alle strategie aziendali attraverso la diffusione di competenze tecniche, la creazione di contenuti formativi e il supporto operativo ai team Sales e Marketing.Attività principaliProgettare, sviluppare e aggiornare contenuti formativi, materiali didattici, guide e video, bilanciando contenuti tecnici/ingegneristici e tematiche di luce naturale e ventilazione.Gestire autonomamente la ricerca e lo sviluppo dei contenuti, in linea con gli obiettivi strategici concordati con il Training Manager.Collaborare con Marketing e Sales per integrare elementi tecnico-commerciali nei programmi formativi.Erogare corsi online principalmente per architetti e progettisti.Erogare corsi in presenza per architetti, imprese e installatori, presso il Centro Formazione VELUX di Verona o itineranti sul territorio nazionale, con media di 3 giornate d'aula a settimana nei periodi di picco formativo.Adattare le metodologie didattiche a contesti diversi: aula, cantiere,

digitale o blended learning.Coordinare e supportare team interni e collaboratori esterni per garantire un'esperienza formativa coerente e di alta qualità.Raccogliere feedback dai partecipanti e valutare l'efficacia dei corsi, aggiornando contenuti e metodologie per migliorarne continuamente l'impatto.Contribuire allo sviluppo di iniziative commerciali e comunicative, fornendo supporto tecnico e contenuti a Sales e Marketing e proponendo innovazioni formative basate su trend di mercato e bisogni dei clienti.Assicurare il costante aggiornamento professionale e applicare le procedure aziendali in modo efficiente, promuovendo organizzazione e collaborazione tra team.Il candidato ideale presenta:Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affiniEsperienza nella formazione tecnica in contesti aziendali o accademiciConoscenza di prodotti edilizi e soluzioni tecniche legate a luce naturale e ventilazioneOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataOttime capacità comunicative e relazionaliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionaleAutonomia nella progettazione e gestione delle attività formativeCapacità di adattare l'approccio didattico a diversi contestiOrientamento al miglioramento continuoCapacità di collaborazione con team interfunzionaliLa RAL indicativa prevista per la posizione è compresa tra €46 174 e €55 900.
L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base all'esperienza,

alle competenze e al profilo complessivo della persona selezionata.Chi siamo ?Nel Gruppo VELUX, ti offriamo un mondo di opportunità e la possibilità di costruire un futuro luminoso.
Leader nel settore delle finestre per tetti, permettiamo a chi vive, lavora e trascorre il proprio tempo sotto il tetto di trasformare i propri spazi e vivere una vita quotidiana più sana, con più luce naturale e aria fresca.Il Gruppo VELUX è un'azienda internazionale a conduzione familiare, con solidi fondamenti finanziari.
Ogni anno creiamo un impatto reale reinvestendo nella società, nei nostri dipendenti e nel pianeta attraverso le nostre fondazioni.Con 20 siti produttivi in 12 Paesi e società di vendita in 37 Paesi, i nostri prodotti sono ampiamente disponibili.
Impieghiamo circa 12.000 persone e la nostra sede principale si trova in Danimarca.Insieme ai nostri valori, "coraggio" e "rispetto reciproco" guidano ogni giorno le nostre azioni e il modo in cui desideriamo contribuire al mondo.Datore di lavoro che offre pari opportunitàIn VELUX crediamo in un ambiente di lavoro diversificato, dove tutti possano crescere, svilupparsi ed esprimere al meglio il proprio potenziale, sentendosi accolti, rispettati e valorizzati. xysqume
Siamo impegnati a garantire pari possibilità per tutti
- sia che tu ti stia candidando per una posizione, sia che tu faccia già parte di VELUX.
Ciò significa che assumiamo, formiamo e promuoviamo le persone in base alle loro competenze e potenzialità, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, età, neurodiversità, disabilità, status di veterano, origine nazionale, or
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