Operatore di agenzia

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Posizione aperta: 1 OPERATORE/OPERATRICE DI AGENZIA CON ATTIVITA’ DI AFFISSIONE
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa si occuperà di attività di front-office e back-office nell'ambito dei tributi minori, supportando i contribuenti e garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi e operativi.
Cosa farai
accoglierai e assisterai i contribuenti presso gli sportelli dell'Agenzia;
gestirai richieste, istanze e pratiche amministrative;
verificherai e aggiornerai dati e archivi tributari;
predisporrai atti e documentazione amministrativa;
collaborerai alle attività di recupero e gestione delle entrate locali;
utilizzerai strumenti informatici e procedure aziendali nel rispetto della normativa vigente.
Cosa cerchiamo
diploma di scuola secondaria superiore; costituisce titolo preferenziale la laurea in discipline economiche o giuridiche;
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
conoscenza dei tributi locali e delle entrate comunali;
buone capacità relazionali e orientamento al cittadino;
attitudine al lavoro in team, precisione e affidabilità;
assenza di condanne penali.
Cosa offriamo
inserimento in una realtà leader nei servizi per la Pubblica Amministrazione;
ambiente partecipativo e orientato alla crescita professionale;
formazione e affiancamento iniziale;
contratto part-time 75 %, inizialmente a tempo determinato e poi la stabilizzazione;
retribuzione iniziale:



5° livello CCNL Commercio – Terziario Confcommercio, RAL €23.310,8 (Il compenso sarà calcolato in proporzione all’orario di lavoro part-time e adeguato in base alla durata del contratto)
Sede di lavoro
Provincia di Macerata (MC)
Termine presentazione candidature
07/08/2026.
Informativa sul trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), La informiamo che il Titolare del trattamento è Gruppo Andreani., con sede in Via del Lavoro n. 139 Corridonia (MC). La finalità del trattamento è la selezione del personale. Base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, comma 1 lett. b) GDPR. Il conferimento dei dati personali per la finalità sopra indicata è strettamente necessario; il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o rendere disponibili informazioni utili alla valutazione della Sua candidatura. I Suoi dati saranno trattati con modalità informatiche e manuali, secondo criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti. I Suoi dati saranno trattati da personale autorizzato,



ma potranno anche essere raccolti da terzi o trattati per conto della Società da società, enti o professionisti terzi, in qualità di responsabili del trattamento. I curricula ricevuti e i dati saranno cancellati alla fine dell’anno solare successivo a quello di ricezione. La informiamo che ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso, la rettifica o la cancellazione dei suoi dati personali o la limitazione del trattamento dei suoi dati personali o di opporsi al trattamento dei suoi dati personali, nonché il diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare i suddetti diritti, potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando una raccomandata A/R all’indirizzo indicato o una e-mail all’indirizzo Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.
Inclusione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversità e dell'inclusività. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. xysqume Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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